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人力資源管理系統

中國HR公共服務產臺,是國內首家基于互聯網移動互聯網云計算大數據的HR信息管理系統,主要功能是為企業解決人事、考勤、薪資、門禁、消費、后勤等事務性管理以及招聘、培訓、績效等戰略型管理其顯著特點是便捷快速低成本終生升級服務為企業的持續發提供保障和動力。

  • 系統優勢
    1. 參考SAP先進的人力資源管理思想,結合多年人力資源管理信息化的經驗,借鑒上千家人力資源管理系統客戶的管理精華,可完全滿足不斷變化的人事行政政策法規和薪資制度,并且可滿足不同地區的人事行政政策法規和薪資制度。
    2. 可協助企業建立和完善符合企業發展需求的各種戰略的現代人力資源管理理念。同享系統面向人力資源管理中的三類群體:人力資源管理者、直屬主管和員工,提供了人力資源管理者的日常工作平臺,直屬主管的人力資源管理和決策平臺,員工的自助操作平臺。
    3. 虹華EHR系統采用的全瀏覽器模式為具有廣闊地域分布的集團型企業提供了統一的人力資源管理平臺。且采用最新的技術,實現審批流程自定義,可根據企業整體、部門、崗位、個人設計不同的適用流程。

     

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     為企業解決組織管理、職務管理、崗位體系管理、人員檔案管理、合同管理、獎懲管理、
    員工離職管理、異動及調動管理、員工福利社利管理等。
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    為企業解決班次管理、排班管理、年假管理、請假管理、調休管理、
    加班管控、加班轉補、考勤數據管理等
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    為企業實現薪資智能計算,進行人工成本分析和管控,內容包含薪資項目設置、
    定薪及調薪管理、工齡獎管理、薪資核算、個稅申報、銀行代發、薪資分析、
    薪資報表、人力成本分析、成本預算等。
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    為企業解決宿舍管理、水電費管理、餐飲管理、門禁管理、車輛管理等功能

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    通過專業的篩選以有長時間的磨合,挑選出優質的HR增值服務供應商,為平臺上
    的企業及員工提供HR綜合服務,為企業節約成本以及提供服務保障。
     
     

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